女性リーダー育成研修・女性活躍推進コンサルティングといえばエムズ

エ・ム・ズには２つの長期プログラムがございます。１つ目は、高度なコミュニケーションスキル（コーチング・メンタリング・ファシリテーション・カウンセリングなど）を身につけた新しい時代を担う次世代リーダーを育成する長期プログラム。２つ目は、コーチング研修を企画し、自らファシリテータとして講師を務めたり、社員のコーチングができる人財を育成するための長期プログラムです。
いずれも選抜メンバーを集め、一年に亘りコーチングを徹底的にマスターすることで、社内の「核」となる人財を育てます。
一年目で「核」となる社員を育て、二年目以降は「核」となる社員が後輩を育てます。こうして約三年を掛け、自然にリーダーが育つ社風を創りあげるのです。