社内コミュニケーションの良し悪しが、ビジネスの結果に及ぼす影響は重大です。エ・ム・ズの階層別研修は、ビジネス・コミュニケーションにおけるコーチングの有効性を理解し、自分で自分を目標達成に導くセルフコーチング、部下の育成にコーチングを活かすワンツーワンコーチング、組織の中でチームを纏めるワンオンワンコーチングの手法を学びます。 また、無意識に使っている『ことば』を変革することにより、結果を出すことができる「対自己への思考パターン」「対人への対話パターン」「対課題への対処パターン」を身につけることが特長です。
導入プログラムA /6時間/対象:すべての階層
〜自ら考え、自ら動き、自ら結果を出す部下を育成する〜
詳しくは・・・
導入プログラムB /6時間/対象:すべての階層
導入プログラムC /6時間/対象:すべての階層
〜すぐに役立つ・今日から使える・コーチング三大スキル〜
導入プログラムD /6時間×2日間/対象:入社3年目、5年目
〜自分らしく輝くために、ドリームマップで描くキャリア・デザイン〜
導入プログラムE /6時間/対象:新入社員
〜完全ロールプレイで体得!学生と社会人の違いを知る〜
導入プログラムF /6時間/対象:新入社員
〜完全ロールプレイで体得!仕事に必要な業務知識〜
導入プログラムG /6時間/対象:新任管理者
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