女性リーダー育成研修・女性活躍推進コンサルティングといえばエムズ

【とらばーゆTOKAI　12月号】（RECRUIT発行）　*11月7日発売
『知った分だけ世界が広がる　東海にある、就ける。仕事カタログ100』

旬な仕事、意外な仕事、女性が活躍できる仕事にターゲットをさだめ、東海地方で仕事に就く100人にインタビュー。
その中の1人として、弊社「人財開発コンサルタント」佐野愛子の記事が掲載されました。

【労働新聞】 「人材ビジネス交差点」
〜女性活用を人事戦略に〜

週刊である本紙、連載コラムである「人材ビジネス交差点」に、エ・ム・ズ 秋田のインタビュー記事が掲載されました。
「女性リーダー育成といえば、もちろんエ・ム・ズ！」と言ってもらえることを目標に掲げる当社の取り組みとあわせ、「女性活用」の重要性をご紹介させていただいております。

【オアシス　No.3】（中央労働災害防止協会発行）
『上手なコミュニケーションのとりかた、活かし方』（連載第３回）

4回連載にて、秋田が寄稿しております「上手なコミュニケーションのとりかた、活かし方」。
３ 回目は、「身につけましょう"質問力"」です。

【美容の経営プラン　11月号】（女性モード社発行）
「サロンのための"コーチ"養成ゼミ」第6回（最終回）　　　　*10月1日発売

東京開催の「コーチング・ファシリテーター＆コーチ養成講座」を女性モード社の記者さんが密着取材され、連載されました。講師は、秋田稲美が務めています。
ほぼ一年間に渡り連載が続きましたが、今回が最終回です。

【中部経済新聞】 「女性リーダーを育成へ」
〜エ・ム・ズがプログラム開発〜

2007年9月6日に行われた「女性リーダー育成プログラム」説明会＆講演会の様子が掲載されました。
『女性リーダー育成研修』『男性管理職研修』の公開講座も、いよいよ11月から開催されます。

【日経ビジネス Associe　09.18号】（日経BP社発行）　*9月4日発売
『ほめる技術』

今号の特集「ほめる技術」では、各界著名人による多くの"ほめ方"が掲載されています。
その特集内、"Why"のページ− 「ほめても喜ばないのはナゼ？」に、秋田のインタビュー記事が掲載されました。

【読売新聞】 「わが街 企業ファイル」（名古屋圏）
〜女性社員の活躍を支援〜

ナンバーワンやオンリーワンと呼べる特色のある東海地方の企業と、その経営者を紹介する「わが街 企業ファイル」。随時掲載のこのコーナーに、弊社 秋田が登場いたしました。
女性活躍、ドリームマップ等について、語られています。

【とらばーゆTOKAI　09.10号】（RECRUIT発行）　*9月3日発売
『これが、私のシゴト道』

「キャリアを考える妹世代に伝えたい」をサブタイトルに、エ・ム・ズ 松本昌子の取材記事が掲載されております。
"これが自分の使命"と言える仕事に出会った〜という松本、
『「ダメだ」とつぶやく数より多く、「大丈夫！」と声に出してみて。』とは、妹世代に伝えたい一言だそうです。

【美容の経営プラン　9月号】（女性モード社発行）
「サロンのための"コーチ"養成ゼミ」第5回　　　　　　　　　　*8月1日発売

東京開催の「コーチング・ファシリテーター＆コーチ養成講座」を女性モード社の記者さんが密着取材され、連載されています。講師は、秋田稲美が務めています。（今回は5回目です）

【ＴＨＥ２１　8月号】（PHP研究所発行）　*7月10日発売
『トップセールスが日々の接客でよく使う　とっておきの"必殺フレーズ"に学ぼう』
〜顧客は「3語」で操れる！〜

今回、4名の「必殺フレーズ」が掲載されておりますが、そのうちの1人として秋田がインタビューに答えています。
ずばり「コーチング型営業で顧客に判断を委ねる」。
「お客様とセールスが、横に寄り添うことこそ、コーチング型営業」とも主張しています。

【オアシス　No.2】（中央労働災害防止協会発行）
『上手なコミュニケーションのとりかた、活かし方』（連載第２回）

4回連載にて、秋田が寄稿しております「上手なコミュニケーションのとりかた、活かし方」。
2回目は、「タイプ別ほめ方、叱り方」です。

【悠＋（はるか★ぷらす）　7月号】 （株式会社ぎょうせい発行）
『キャリア形成意欲育成のために』
〜子どもの夢を応援する社会の実現に向けて〜

特集「学ぶ力を育てるキャリア教育」に秋田が寄稿させていただきました。
"民"として考えるキャリア教育がテーマです。

06月25日

【とらばーゆTOKAI　06.25号】（RECRUIT発行）　*6月18日発売
『今すぐ動ける私になる！』

「いつまでたってもスタートできない」「ゴールがどこかわからない」・・・。そんな働く女性たちがハマリがちな"前に進めない"状態を打破するために、秋田がアドバイスをさせていただきました。
●全部人のせいドライバー「他力 望」　●妄想ドライバー「見田 夢子」　●自己卑下ドライバー「漠然 もこ」。それぞれタイプ別のドライバーになぞらえ、陥りやすいpointを分かりやすく解説しています。

【美容の経営プラン　7月号】（女性モード社発行）
「サロンのための"コーチ"養成ゼミ」第4回　　　　　　　　　　*6月1日発売

東京開催の「コーチング・ファシリテーター＆コーチ養成講座」を女性モード社の記者さんが密着取材され、10回の講座が連載されることになりました。講師は、秋田稲美が務めています。（今回は4回目です）

【美容の経営プラン　5月号】（女性モード社発行）
「サロンのための"コーチ"養成ゼミ」第3回　　　　　　　　　　*4月1日発売

東京開催の「コーチング・ファシリテーター＆コーチ養成講座」を女性モード社の記者さんが密着取材され、10回の講座が連載されることになりました。講師は、秋田稲美が務めています。（今回は3回目です）

【とらばーゆTOKAI　04.02号】（RECRUIT発行）　*3月26日発売
『こんな会社、長く働けない！　そのジャッジあり？ or なし？』
〜読者の実話を紙上裁判〜

「転職するべきか、このまま頑張るべきか？」。
悩める読者に対し、紙上"公開裁判"を実施。判定員の1人として、エ・ム・ズ秋田も、ジャッジをさせていただきました。

【オアシス　創刊号】（中央労働災害防止協会発行）
『上手なコミュニケーションのとりかた、活かし方』（連載第1回）

今号創刊の季刊紙「オアシス」。4回連載にて、秋田が寄稿させていただきました。
第1回は、「女性社員とのコミュニケーション」についてです。

【時報 市町村教委　No,207】
（全国市町村教育委員会連合会編集／株式会社ぎょうせい発行）
『"生きる力"をはぐくむ「ドリームマップ』
〜新しいキャリア教育プログラム〜

「ドリームマップ」の概要、及び「ドリームマップ」が、子どもたちにどのような影響を与えられるか・・・などについて、エ・ム・ズ 秋田が寄稿させていただきました。
「時報 市町村教委」は、主に、全国の教育委員、学校の先生がお読みになる会報です。

【とらばーゆTOKAI　03.12号】（RECRUIT発行）　*3月5日発売
『over30で「新しい道」に踏み出した彼女たち』
〜その一歩はセミナーでの出会いから〜

30代で転職した女性たちの軌跡を追うことで、思い悩む30代女性の転職チャンスについて考えた特集。
この特集に、エ・ム・ズ入社後3ヶ月を経た工藤夏納子（くどうかなこ）のインタビュー記事が掲載されました。

【日経産業新聞】 「ベンチャー仕掛け人」
〜中部中心に女性起業 支援〜

ベンチャー仕掛け人の連載にて、エ・ム・ズ 秋田が紹介されました。
「ドリームマップ」を通して起業をされた女性について、またこれから起業を考える女性の皆さんにメッセージを送っています。

【Ｙｕｉ　2月号】（東北電力株式会社発行）
「"生きる力"を育むコーチング」　　　　　　　　　　　　　　*2月10日発行

東北電力より発行されている「Ｙｕｉ」。
「Yui（結い）」は、もともと農作業などでお互いに助け合う仲間のことだそうです。この情報誌に、福島県喜多方市内にて行われました「ドリームマップ　教員研修（経産省主催・起業家教育促進事業の一環）」の模様が掲載れました。

【美容の経営プラン　2月号】（女性モード社発行）
「サロンのための"コーチ"養成ゼミ」第2回　　　　　　　　　　*2月1日発売

東京開催の「コーチング・ファシリテーター＆コーチ養成講座」を女性モード社の記者さんが密着取材され、10回の講座が連載されることになりました。講師は、秋田稲美が務めています。（今回は2回目です）

【中日新聞】（岐阜近郊版）
「未来の自分 夢を"地図"に」

1月24日に岐阜市長良中学校で行われたドリームマップ研修の様子が、紹介されました。
この日は、岐阜市長も視察に訪れ、「自分の周りを見回すなかで、将来に向かって今何をすべきかを考える機会になったのでは」とインタビューに答えてくだいました。

【Ｏｐｔlife　01月号】（オアシス発行）
『Opt style「business」
〜ドリームマップで3年後"なりたい自分"になる！〜

「ドリームマップ」を、「ココロ」＆「カラダ」との関係・・・という視点から記事が書かれています。今までにないまとめ方で、一読の価値あり！　です。