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新入社員研修

目標意識を持って行動する
自ら考え、自ら行動する
積極的に発言できる
ビジネスマナーの基礎を習得する
楽しみながら仕事ができる

	ポジティブに自己表現し、ポジティブに他者受容できる
	ビジネスに必要なコミュニケーション能力を習得します
	完全参加型の実習＆体験実習
	研修後すぐに行動できる社員を育てます
	ビジネスの基本行動が事例を通して体得できる
	社会人としての常識を体で覚え、身につけます

これまで多くの新入社員研修は、その大半が知識やスキルの習得に費やされてきました。どんなに価値ある学びの場を提供しても、本人の心のスイッチ（マインド）がオンになっていなければ、十分な研修効果は得られません。

エ・ム・ズの研修は、まず心のスイッチ（目標に対する意識付け）をオンにし、目的意識に目覚めた状態でスキル・知識を習得することで、自ら気づき、自ら進んで学ぶことができます。そして、研修を通して学生脳から社会人脳へ切り替える具体的な実践方法確実に身につけることで、ビジネスパーソンとしてのスタートラインに立てる新入社員へと成長します。

新入社員として必要な３つの意識変革とスキルアップを目的としたトレーニングです。

	６日間の場合の研修プログラム案です
	研修は、１日よりカスタマイズが可能です

1	日目	コミュニケーション力アップ（自己表現と他者理解）
		ビジネスに必要なコミュニケーション能力を身に付けます
2	日目	社会人としての基本的知識
		第一印象の大切さや仕事の進め方等を理解します
3	日目	社会人としての基本的マナー・１
		身嗜み・敬語・名刺交換・電話応対などを学びます
4	日目	社会人としての基本的マナー・２
		来客応対やビジネス文書の書き方などを学びます
5	日目	社会人としての実行力・行動力
		自己分析をし、自らの可能性を広げます
6	日目	仕事における明確なビジョンを描く
		ドリームマップにキャリアプランを描く