内定者研修・新入社員研修・若手定着プログラムで貴社の離職率をダウンさせます。

これまで多くの新入社員研修は、その大半が知識やスキルの習得に費やされてきました。どんなに価値ある学びの場を提供しても、本人の心のスイッチ（マインド）がオンになっていなければ、十分な研修効果は得られません。 エ・ム・ズの研修は、まず心のスイッチ（目標に対する意識付け）をオンにし、目的意識に目覚めた状態でスキル・知識を習得することで、自ら気づき、自ら進んで学ぶことができます。そして、研修を通して学生脳から社会人脳へ切り替える具体的な実践方法確実に身につけることで、ビジネスパーソンとしてのスタートラインに立てる新入社員へと成長します。

新入社員として必要な3つの意識改革とスキルアップを目的としたトレーニングです

入社までにコミュニケーションスキルを磨く

３日間で、学生脳を社会人脳に切り替える！

３年目の壁をふわりと乗り越える！

３年目の壁をふわりと乗り越える！

松本 昌子（まつもと あつこ）　通称：アコ先生

経営者から、中堅社員、新人まで、幅広い層のコミュニケーション研修を提供する株式会社エ・ム・ズにて、“ビジネスマナー”と“コーチング”を専門に教える人財開発研修講師。企業におけるコミュニケーション研修のみならず、大学、専門学校などでキャリアデザインの講義も担当し、しなやかに夢をはぐくむ研修を通して、夢（目標）を描く楽しさ、行動を起こす勇気、夢（目標）を手に入れる充実感を伝えている。 礼儀・礼節としてのマナーを超えた、「夢をかなえるためのマナー」というとらえ方が共感を呼んでいるほか、自身が夢（目的）に向かって自分の人生を自分で切り拓くロールモデルとして、とくに若手社員からの人気が高い。

著　書

ゼロから教えてビジネスマナー 　かんき出版より2008年9月発売 　著者：松本昌子（まつもとあつこ） 一番わかりやすい本を書きました！ 新人のみなさん、マナーに込められた意味を知っていますか？ 部下や後輩をもつみなさん、新人の「なぜ？」に答えられますか？ ビジネスマナーには、意外と知らない約束事や意味がたくさんあります。その中から、もっとも必要なことを厳選して、一番やさしく解説しました。 働く前の心がまえから、あいさつ、電話応対、訪問・接客、ビジネス文書、冠婚葬祭まで・・・これ１冊でカンタン解決 「困ったな・・・こんなときどうするんだっけ？」 「え？　どうしてこうしなきゃいけないの？」 そんなとき、調べるもよし、振り返るもよし、ビジネスマナーの「なぜ？なに？」が分かるこの本をどうぞ！

お寄せいただいた書籍の感想 【IT系企業社長 50代】 網羅的でありながら簡潔明瞭！！ 挿絵と文字がグッドマッチングー。 新人君たちにとってのマナー入門書といいながら、 実は、部下指導をすべき立場の先輩、初級管理者で、 自分自身にビジネスマナーに自信がない人たち向けかもしれませんね。 ひそかに机の引き出しに入れておいて一読しています。 後輩指導をバッチリ決められそうです！ 【コンサルタント業 部長 40代】 幅広くマナーについて紹介されており、 新入社員のみならず、中堅・ベテラン社員の 再教育にも活用できると思います。 新入社員教育の副読本として活用したいと思います （内定を出した学生さんにも読んでほしい本です） 。 イラストが多くてとても分かりやすいと思います。 【団体職員 女性 30代】 自分が今まで、あっているのか？間違っているのか？と 不安に思いながら、我流で行っていたことが改めて確認ができました。 今更人に聞けないな〜と思っていましたが、今後は自信をもって接することができます。 また、食事のマナーも掲載されているのは、私たちにとってもとても助かりました。 そして、エ・ム・ズさんオリジナルのドリームマップの手法が載って いるのもいいですね。 つい仕事をしていると、目先のことに振り回されがちですけれど、もっと先を にらんで生きていく・仕事をすることが大切だなぁと再確認致しました。 【中小企業社長 男性 40代】 新人教育は毎年外部委託と書籍によって行っているが、 基本的なヒューマンスキルをこれほどまでに詳細に分かりやすく丁寧に書かれた本は今までになかったし、外部の講師でも、この本と同じ内容で教えていたら、とても伝えきれないと思う。今後はわが社の基礎教育の1冊として使って行きたい。 【大学４年生 女性】 新しく社会に出て仕事を初めてする学生にとって、ビジネスマナーがとてもわかりやすい内容でした。

• 人と話す際に、目を見て話すようになりました。また姿勢がよくなった。
• ただ話すだけでは伝わらない。目やリアクションなどを取り入れれば、より確実に伝わるということが分かりました。
• 人とのコミュニケーションでアイコンタクトやジェスチャーが大切だと学びました。
• 自己紹介のコツ。あいまいにしていたマナーを学ぶことが出来た。
• 仕事をする上での意識が改められたと思う。
• 高い意識で仕事をしていきたい。
• 基本的なマナーを身に付ける事ができ、また何事にも意識して取り組もうと思いました。
• 社会人として何が大切か、自分はどうなりたいのか、ということを明確な目標にすることが出来た。
• ゲームを通してコミュニケーションの大切さが実感でき、とても勉強になりました。
• 意識することの重要性。今の自分を確認することの重要性を認識でき、目標を立てるのが容易になった。

以下のクライアント様に、私どもの研修は導入されています。 ぜひ、御社でもご検討ください。

【法人】　*敬称略
AIGエジソン生命保険株式会社、JUKI株式会社、NDSソリューション株式会社、NPO法人J-Win、アイ・エス・ガステム株式会社、朝日生命保険相互会社、伊藤忠商事株式会社、イビデン株式会社、大塚商会株式会社、岡谷鋼機株式会社、岡谷システム株式会社、奥地建産株式会社、春日井製菓株式会社、株式会社田村設計、株式会社アークブレイン、株式会社エヌ・エフ・ユー、株式会社岡田鉄工所、株式会社学習研究社、株式会社カネボウ化粧品、株式会社経営ソフトリサーチ、株式会社サイエンス・クリエイト、株式会社西条産業情報支援センター、株式会社サンクレール、株式会社サンゲツ、株式会社システムリサーチ、株式会社資生堂、株式会社資生堂プロフェッショナル事業部、株式会社第一コンピュータリソース、株式会社タキソウ、株式会社ダスキン、株式会社タツノ開発、株式会社タナベ経営中四国支社、株式会社テクノインパルス、株式会社デンソー、株式会社デンソークリエイト、株式会社トーカイ、株式会社トヨタ名古屋教育センター、株式会社トラム、株式会社中広、株式会社ニッショー、株式会社日本テクシード、株式会社ネット、株式会社ノリタケカンパニーリミテド、株式会社葉山電器製作所、株式会社販促ファクトリー、株式会社ビジネス教育出版社、株式会社フォルテ、株式会社プラン・ドゥ・シーヒューマンリソース、株式会社ペルソン、株式会社ポーラ、株式会社ヨシケイ福山、株式会社ロジックソリューションズ、株式会社東急ホテルズ新大阪江坂東急イン、せいしんビジネスクラブ、西濃信用金庫、積水ハウス株式会社、セラミックス連合東海地方本部、全森永労働組合、ソニーイーエムシーエス株式会社幸田テック、大和鋼管工業株式会社、中部電気保安協会、中部電力株式会社、トーテックアメニティ株式会社、常盤産業株式会社、独立行政法人水資源機構、トヨタ自動車株式会社、日本電気労働組合、日本トランスシティ株式会社、社会福祉法人函館厚生院函館五稜郭病院、ピープルスタッフ株式会社、福井コンピュータ株式会社、富士ゼロックスキャリアネット株式会社、ブラザー工業株式会社、松下電工電路システム株式会社、松下電工労働組合、松林工業株式会社、マルマン株式会社、三菱UFJ証券株式会社、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社、明治安田生命保険相互会社、モスバーガー共栄会中京北陸支部、理研産業株式会社、リコー中部株式会社、リゾートトラスト株式会社

【国・県・市区町村】　*敬称略
経済産業省、人事院、愛知県農林水産部、秋田県自治研修所、東海財務局、東北経済産業局、武豊町役場、愛知労働局職業安定部、徳島県那賀町教育委員会（徳島県那賀郡人権教育研究会）、三重県教育委員会事務局

【教育機関】　*敬称略
国立大学法人名古屋大学、学校法人愛知朝鮮学園名古屋朝鮮初級学校、学校法人金城学院、学校法人郡山学院ケイセンビジネス公務員カレッジ、学校法人河合塾学園、学校法人日本福祉大学、学校法人日本福祉大学中央福祉専門学校、学校法人慈慶コミュニケーションアート、学校法人名城大学附属名城高等学校、学校法人関西学院、愛知大学会計大学院、蟹江町南保育所

【その他、自治体施設・関連団体・商工会議所・各種団体 等】　*敬称略
21世紀職業財団、愛知県経営者協会、愛知県市町村振興協会、愛知県自動車整備振興会、愛知県商工会連合会西三河支部青年部、愛知県保険医協会事務局、愛知県中小企業団体中央会、愛知県労働保険事務組合連合会、財団法人愛知県自動車会議所、あいち男女共同参画財団、板橋区企業支援フォーラム有限責任ＬＬＰ、岐阜県福祉施設士会、ぎふネシア・ふるさと福祉村、国立大学協会東海・北陸地区支部、東海倉庫協会、東海眼鏡協議会、中海圏域産業技術展実行委員会、名古屋市熱田生涯学習センター、名古屋市社会福祉協議会、名古屋税理士会名古屋中村支部、白山商工会、港友会、南医療生活協同組合、箕面市教育センター、山口・防府地域工芸磁場産業振興センター、中海圏域産業技術展実行委員会、一宮商工会議所、一宮青年会議所、茨木商工会議所、大府青年会議所、岡崎商工会議所、岡崎青年会議所、尾張旭市商工会、御津町商工会、岐阜商工会議所、京都商工会議所、瀬戸商工会議所青年部、名古屋商工会議所、半田商工会議所、半田商工会議所青年部、碧南商工会議所、美川商工会