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ファシリテーター(講師)よりメッセージ

●秋田 稲美 (あきた いねみ)
秋田稲美(あきたいねみ)研修、講演、一冊の本・・・。出会い方は様々ですが、一期一会に感謝しながら日々、お客様と共に成長させていただいています。

私の仕事のひとつ目は、人財育成ファシリテーター(講師)です。研修自体は小さなキッカケかも知れません。しかしその後、私の知らないところで大きな結果が生まれるような・・・そんな研修をしたいと思っています。

私の仕事のふたつ目は、経営者です。経営者として8年間、会社を育てることと、人を育てることに注力してきました。女性社員の成長を応援する中で、女性のモチベーションアップには自信を持っております。

『私たちエ・ム・ズは、しなやかに夢をはぐくむ研修を通じ、自分らしく輝く人が満ち溢れる社会を創ります』

●浦野 真奈美 (うらの まなみ)
浦野真奈美(うらのまなみ)企業の教育部門からスタートし、皆様に技術・情報・手法をお伝えする教育の仕事を20年以上続けて参りました。
IT操作からリーダーシップ研修まで幅広い教育業務を通じて、受講者の心のスイッチをオンにできれば、技術は後からついてくることがわかりました。

また、管理職経験から、部下を育てるために一番必要なのは『愛』だと確信しています。コーチング研修、リーダーシップ研修、キャリア・デザイン研修なら私にお任せください。

体は小柄ですが、人一倍大きな『愛』で受講者の方を包む研修を行います。

●松本 昌子 (まつもと あつこ)
松本昌子(まつもとあつこ)エ・ム・ズの研修を受講して、私の人生は変わりました。

夢(目標)を描く楽しさ、行動を起こす勇気、夢(目標)を手に入れる充実感。夢(目的)に向かい、自分の人生を自分で切り拓く喜びを知り、以前とは違う新しい道をファシリテーター(講師)として進んでいます。

私のミッションは『すべての人の夢を応援する社会の創造』です。「元気」と「笑顔」あふれる楽しい研修を通して、そのお手伝いをしてまいります。

マナー研修とキャリア・デザイン研修を中心に担当しています。

●佐野 愛子 (さの あいこ)
佐野愛子(さのあいこ)溢れんばかりの新しい技術や情報の中から、もっとも適したものをご提供し、体験型・体感型研修を通して「すぐに使ってみたい」と今日から実践していただくことを目指しています。

研修当日はすべての方の想いが表現される場です。組織は多大な費用をかけ、研修ご担当者は『理想の姿』を形にし、ご受講者は貴重な時間を提供してくださいます。
大切な費用・想い・時間をお借りする御恩返しとして、私の持てる力を最大限発揮いたします。

女性リーダー育成研修、リーダーシップ研修、コーチング研修その他、組織に応じたプログラムのカスタマイズについてご相談をお待ちしております。

人財開発コンサルタント(営業)よりメッセージ

●工藤 夏納子 (くどう かなこ)
工藤夏納子(くどうかなこ)企業研修コンサルタントとして、お客様の顕在的なニーズだけでなく、潜在的なニーズにも応えられる研修づくりを目指しています。
お客様へのヒアリング、現場の視察、研修当日・・・、すべてのプロセスが大好きです。

過去に培った財務・経営コンサルタントとしての10年のキャリア、約300社の企業様から学んだすべてを結集し、『企業は人なり』尊敬する松下幸之助さんのお言葉を胸に、人財育成をお手伝いしたいと存じます。

「常に勉強、日々成長」をモットーに自己研鑽し、「企業様の成長」を全力で応援いたします!

●竹之内 幸子 (たけのうち ゆきこ)
竹之内幸子(たけのうちゆきこ)財閥系石油元売会社でマーケティング→中小企業で経理財務→一部上場Gr企業で営業支援コンサルタント(マネージメント)等の経験を経て、晴れて念願の人財開発コンサルタントをしております。プライベートでは主婦、母親なども役割として経験(中)。

上記のごとく、私一人見ても多様化の時代です。男性性と女性性の、それぞれの強み、価値が、偏ることなくバランスのとれた組織がこれからの時代の「市場をつくる、価値創造」を担います。

私はコンサルタントとして、顧客の皆様と共に、現状の課題を捉え、組織の本質を「研修」と「年間コンサルティング」を通じて、有形無形に進化、柔軟かつ強く、創りあげたいと思っております。人財育成、マネージメント、リーダーシップ、仕組みづくり、女性活躍推進、どのようなテーマでも、お気軽にご相談ください。

加藤 景子 (かとう けいこ)
加藤景子(かとうけいこ)私のミッションは、「自由」「心の安定」「自己成長」です。

このミッション達成の手段は、「まずやってみる」をモットーに、いつも何か新しいことに挑戦、追及、学んでいくことです。


このミッションのもと、前職では税理士として、「企業様の成長」を「数字(金)」面からサポートさせていただきました。

今後は日本企業の最重要課題である「人財強化(人)」をマインド(心)面からサポートさせていただきます。

どうぞ、お気軽にご相談ください!
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